VARIABLES DE LA PLANIFICACIÓN EN COMUNICACIÓN

Las variables de la planificación son fundamentales para toda institución, estas son:

1. Variable para la adaptación y el orden: esta variable responde a los modelos conductistas y unidireccionales de la comunicación. En conclusión se puede decir que se ocupa de las actividades de la comunicación interna y externa, estos a su vez se dan en un esquema unidireccional.

2. Variable para el equilibrio: En esta variable se da lo que es la función principal de la comunicación en relación con el entorno, de acuerdo a esta perspectiva, resulta central la relación con el medio ambiente, por otro lado, la organización resulta ser emisor y recolector de información sobre una multiplicidad de los interactuantes.

3. Variable para transformar: En esta variable se entiende a la comunicación de manera dinámica, es decir se da valor a la capacidad dialéctica tanto de emisores como receptores para transformar el mundo y tender hacia el desarrollo humano integral. Aquí se prioriza los conceptos de transformación y de clase social, es por ello que se da un proceso de intercambio en el que el emisor y receptor forman una actividad conjunta. En conclusión esta variable busca una articulación entre los niveles, de manera que se pueda asegurar la participación activa entre el público y la institución u organización.